Hits: 22

أثر المناخ التنظيمي على الرضا الوظيفي من وجهة نظر العاملين في شركة  للتجارة العامة والمقاولات

الفهرس

المحتويــــــــــــــــــــــــــات
·        الآية القرآنية
·        الإهداء
·        شكر وتقدير
·        ملخص الدراسة
الفصل الأول: الإطار العام للدراسة
·        المقدمة
·        مشكلة الدراسة.
·        أسئلة الدراسة.
·        فرضيات الدراسة.
·        أهداف الدراسة.
·        أهمية الدراسة.
·        متغيرات الدراسة.
·       حدود الدراسة.
الفصل الثاني: الإطــــــــــــــــــــــار النظري والدراسات السابقة
ý    المبحث الأول/ المناخ التنظيمي.
·        مفهوم المناخ التنظيمي.
·        عناصر وأبعاد المناخ التنظيمي.
ý    المبحث الثاني/ مفهوم الرضا الوظيفي.
·        أبعاد الرضا الوظيفي.
·        أهمية الرضا الوظيفي.
·        العوامل المؤثرة على الرضا الوظيفي.
·        طرق قياس الرضا الوظيفي.
·        أهداف مقاييس الرضا الوظيفي.
·        مصفوفة رضا العاملين وتنمية المنظمة.
·        الدراسات السابقة.
·        التعقيب على الدراسات السابقة.
الفصل الثالث: المنهجية وأسلوب البحث
·        منهج الدراسة.
·        مجتمع الدراسة.
·        عينة الدراسة.
·        متغيرات الدراسة.
·        أداة الدراسة.
·        طرق جمع المعلومات.
·        تصحيح المقياس.
·        صدق الأداة وثباتها.
·        وصف مجتمع الدراسة.
·        لأساليب الإحصائية المتبعة لمعالجة البيانات.
·       تحليل بيانات صحف الاستقصاء.
·        اختبار فروض البحث.
·        تعليق الباحث من وجهة نظره على النتائج.
الفصل الرابع: النتائج والتوصيات
·       النتائج.
·        التوصيات.
·        قائمة المصادر والمراجع.
·        الملاحق

 لطلب البجث كاملا وجاهزاً بجميع المحتويات المذكورة اضغط هنا لاتمام عملية الشراء وسيصلك خلال 24 ساعة بصية الورد doc ، سعر الابحاث الجاهزة المعروضة 55 دولار للطلب اضغط هنا

أثر المناخ التنظيمي على الرضا الوظيفي من وجهة نظر العاملين في شركة  للتجارة العامة والمقاولات